Вас незаконно уволили? Восстановим на работе и взыщем компенсацию без ошибок, ваших нервов и вашего непосредственного участия в суде c оплатой услуг в рассрочку!

Оказываем юридические услуги в Екатеринбурге и Свердловской области
Оказываем юридические услуги гражданам и организациям
Опытные юристы

Оказываем юридические услуги в Екатеринбурге и Свердловской области

Помогаем клиентам восстановить права при незаконном увольнении

В команде опытные юристы по вопросам незаконного увольнения

5 лет на рынке юридических услуг
94% выигранных дел в суде
Рассрочка_оплаты услуг юриста

Защищаем трудовые права клиентов с 2015 года

94% выигранных судебных дел

Предоставляем рассрочку на оплату наших услуг

Оставьте заявку и на бесплатной консультации мы разберемся в вашей ситуации, изучим ваши документы, найдем судебную практику и вы получите чёткий план решения проблемы абсолютно бесплатно!

Вы можете к нам обратиться, если вас:

Понуждение к увольнению

Понуждают написать заявление на увольнение

Алименты на содержание супруги

Уволили в связи с сокращением штата компании

Снижение размера алиментов

Уволили из-за совершения дисциплинарного проступка

Ответчик

Уволили так как вы не смогли пройти «аттестацию»

ТОП 3 основания для увольнения

  1. Незаконное увольнение по сокращению штата. Это основание может быть незаконным в двух случаях: когда сокращения штата фактически нет, то есть должность переименовывают (а иногда и оставляют прежнее название) и берут на нее другого работника и когда сокращают категории работников, в отношении которых это запрещено законодательством (беременные, одинокие родители, женщины имеющие детей до трех лет и т.д.).
  2. Наложение на сотрудника нескольких дисциплинарных взысканий и последующее увольнение. В этом случае необходимо иметь ввиду, законно ли вынесены все взыскания. Также нельзя за один и тот же проступок наложить два взыскания (например, выговор и увольнение).
  3. Расторжение трудового договора сотрудника как не прошедшего аттестацию. Если проверку на соответствие занимаемой должности проводили только в отношении одного работника, то это незаконно. Проводить необходимо аттестацию всего отдела (направления работы), либо всех работников организации. Также должна быть соблюдена процедура проведения аттестации.
Трудовой кодекс

Документы, которые потребуются для признания увольнения незаконным

Работник обязан собрать все необходимые документы, подтверждающие, что он действительно работал на данную организацию, занимал определённую должность. Другими словами, необходим трудовой договор.

Помимо этого, необходимо предоставить в суд:

  • исковое заявление о признании увольнения незаконным;
  • уведомление об увольнении по той или иной причине (например, сокращение штата сотрудников);
  • приказы и дополнительные соглашения о временно занимаемых им должностях на время работы в компании;
  • характеристики с предыдущих рабочих мест о работнике;
  • справка о семейном положении и количестве нетрудоспособных граждан;
  • документ, подтверждающий, что организация выплатила сумму выходного пособия;
  • документ, подтверждающий размер заработной платы за последние несколько месяцев.

ВАЖНО! Срок для обращения в суд при увольнении всего 1 месяц.

Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

Обратиться в суд — это единственный вариант, позволяющий поставить окончательную точку в вопросе законности увольнения: все другие органы могут только инициировать обращение в суд. Поэтому большинство незаконно уволенных, чтобы не пропустить установленный месячный срок, обращаются сразу в суд.

Исковое заявление подается в районный суд, по месту нахождения работодателя. Вы как истец и слабая сторона в трудовом споре освобождаетесь от уплаты госпошлины.

Суд вправе не только восстановить незаконно уволенного, но и обязать работодателя выплатить все деньги за вынужденные прогулы, а иногда и компенсацию.

Эффективнее обратиться за представлением своих интересов к профессиональным юристам по трудовым спорам. Мы быстро и правильно подготовим все необходимые документы. Защитим ваши права в суде.

Весы фемиды

6 причин почему выбирают нас:

Бесплатная консультация юриста

Бесплатная консультация

На консультации юриста вы получите полный анализ вашей ситуации и готовое решение проблемы абсолютно бесплатно. Вы узнаете перспективы дела и юридические риски. Мы ни кому не навязываем свои услуги. После консультации вы сами решаете: сделать всё самостоятельно или с нашей помощью.

Опытные юристы

Опытные юристы

Юристы компании обладают большим опытом по ведению дел в суде. Знают нюансы судебной системы и умеют предвидеть ходы оппонента. В большинстве случаев мы уже решали те проблемы, с которыми вы к нам обратитесь.

Рассрочка на оплату услуг юриста

Рассрочка на оплату услуг

Мы понимаем, что не у всех есть возможность оплатить услуги юриста сразу. Для вас предоставляется рассрочка на оплату стоимости услуг по защите в суде. Вы можете оплачивать каждый этап работы отдельно или раз в месяц. Рассрочка не содержит скрытых платежей и процентов.

Оказываем юридические услуги по договору

Работаем строго по договору

Мы оказываем юридические услуги строго по договору. В договоре фиксируются все существенные условия: срок оказания услуг, цена, объем работ. Вы понимаете за какие услуги вы платите. Цена услуг фиксируется и не меняется.

Высокая скорость услуг юриста

Скорость оказания услуг

Мы приступаем к оказанию услуг в день заключения договора. В среднем мы готовим и направляем документы на следующий день. А наши исковые заявления принимаются к производству уже через 5 дней. Мы не нарушаем процессуальных сроков и подаем все документы вовремя.

Юристы всегда на связи

Мы всегда на связи

Мы сообщаем клиентам о каждом проделанном этапе работ. Подготовили документы — позвонили, сходили в суд — позвонили, получили решение — позвонили. Вы всегда в курсе о ходе движения вашего дела. 

Для получения бесплатной консультации трудового юриста

Оперативно

Мы перезвоним и ответим на Ваши вопросы в течении 3 минут!

Выгодно

Вы получите ответы абсолютно бесплатно, консультация ни к чему не обязывает!

Понятно

На бесплатной консультации мы объясним на что Вы имеете право по закону!

Сроки

оказания услуг по признанию увольнения незаконным

* Сроки рассмотрения дела в суде могут меняться в зависимости от обстоятельств дела, количества документов и загруженности конкретного судьи

0
Дня на подготовку и направление иска в суд
0
Дней на принятие иска судом и назначение заседания
до 0
Месяцев на рассмотрение дела и вынесение решения

Мы гарантируем:

Неизменность цены услуг юриста
Защита персональных данных
Юристы соблюдают сроки

Неизменность стоимости услуг

Стоимость услуг прописывается в договоре и изменению не подлежит. Вы не понесете непредвиденные расходы, которые вдруг неожиданно возникают в ходе оказания услуг.

Защиту ваших персональных данных

Юридическая компания «Вы и право» является официально зарегистрированным оперетором, обрабатывающим персональные данные в Роскомнадзоре и внесена в реестр операторов. Регистрационный номер: 66-19-006142 Приказ Роскомнадзора № 130 от 18.09.2019 г.

Соблюдение сроков

В юридических услгах одним из главных элементов являются процессуальные сроки. Мы гарантируем четкое соблюдение сроков оказания услуг, прописанных в договоре.

Незаконное увольнение

Ответы на частые вопросы???

Юридическая консультация — один из важнейших этапов оказания юридических услуг!

Консультацию юриста можно сравнить с приемом врача. Врачу нужно выявить все симптомы пациента для правильной постановки диагноза и подбора необходимого лечения. Также и у юристов. Для того чтобы понять какую помощь оказать клиенту, нужно разобраться в его ситуации. Нужно узнать все обстоятельства дела, найти нормы законов, изучить судебную практику по таким же делам.

В юридической компании «Вы и право» консультация юриста бесплатная потому что бывают ситуации, когда клиенту невозможно помочь. Так как закон не позволяет или клиент не прав. На бесплатной консультации мы определяем, можем мы помочь или нет. Если нет, то мы прямо об этом говорим, для того чтобы вы больше не тратили свое время и деньги на платных консультациях других компаний.

Например: вы приходите в другую компанию на платную консультацию. Платите 1000-2000 рублей. Общаетесь с юристом. Он смотрит ваши документы и говорит: «К сожалению у вас нерешаемая ситуация, мы не сможем помочь. Всего доброго!». И вы уходите. А в кармане минус 1000-2000 рублей.

Мы считаем, что это не совсем честно по отношению к вам. Поэтому мы не берем деньги, за то чтобы сказать клиенту, что ему невозможно помочь.

Очень часто звонят люди, вкратце описывают свою проблему и спрашивают: «Сколько будут стоить услуги юриста?».

Для того чтобы назвать цену, мы должны полностью и детально изучить ситуацию. Ведь кому-то можно составить всего одно заявление и проблема решится. А кому-то необходима защита в суде. И цена услуг будет разной.

Поэтому, чтобы назвать стоимость услуг нужно изучить следующие обстоятельства:
  1. Сроки возникновения проблемы;
  2. Понять процессуальные сроки для решения проблемы;
  3. Изучить все документы по ситуации;
  4. Узнать чего именно хочет клиент;
  5. Изучить нормы законов, относящиеся к ситуации;
  6. Изучить судебную практику региона, в котором нужно решить проблему;
  7. Узнать позицию оппонента и еще кучу деталей.

Все эти обстоятельства невозможно узнать по телефону.

Для того, чтобы узнать цену услуг юриста, вам нужно прийти на бесплатную консультацию. Так как юрист лично изучит все существенные детали дела только на консультации. После того как все детали известны и подобран правильный путь решения проблемы, юрист сформирует стоимость услуг. И вы будете в курсе за что конкретно платите!

Да. Мы предоставляем рассрочку. Мы прекрасно понимаем финансовое состояние граждан и идем на встречу. Если вы не можете сразу полностью оплатить услуги юриста, то вы можете воспользоваться рассрочкой.

Рассрочка не содержит никаких процентов и скрытых платежей.

Вы, по своему выбору можете платить каждый месяц или поэтапно.

Например: вы частично оплачиваете и мы подготавливаем документы и подаем в суд. Суд назначил судебное заседание вы оплачиваете, мы выходим в суд. Суд вынес решение вы оплатили остаток.

Рассрочка предоставляется только на услуги по представлению интересов в суде и не может превышать 4 месяцев.

Да. Мы предоставляем следующие скидки:

  1. 10% — при полной оплате стоимости услуг в день обращения в компанию;
  2. 5% — при оплате половины стоимости услуг в день обращения в компанию.

Так же вы получите скидку 10%, если вы:

  1. Пенсионер;
  2. Инвалид I или II группы;
  3. Мать/отец одиночка.

Скидки придоставляются только на услугу по ведению дела в суде!

Ни один честный и уважающий себя юрист не даст вам 100% гарантии выигрыша дела.

Даже, если он понимает, что дело легкое и он уже 1000 таких дел выиграл, хороший юрист не даст гарантию 100%.

В суде успех дела зависит не только от юриста. Существует сотня разных мелких факторов, которые влияют на вынесние решения: от цвета подписи в документе до настроения судьи.

Например: у нас было дело по защите прав потребителей. Одна и та же фирма, разным женщинам, в разное время продала одинаковый некачественный товар по одинаковой цене. Мы готовили идентичные иски. Два этих дела рассматривал один и тот же суд. Один и тот же судья. От ответчика приходил в суд один и тот же юрист. Дела шли с интервалом 3 месяца. По первому делу наш иск удовлетворили, по второму нет. Казалось бы как это возможно. Почему? Ведь все детали одинаковые. Оказалось возможно…

Поэтому мы не даем гарантии о 100% выигрыше вашего дела. Не все зависит от нас…

Но мы с уверенностью гарантируем:

  1. Качественное составление документов;
  2. Подачу всех документов в срок;
  3. Участие в судебных заседаниях;
  4. Оповещение вас о ходе движения вашего дела;
  5. Неизменность стоимости услуг.

Мы всегда прикладываем все силы к достежению нужного результата. И сделаем всё, что мы можем и зависит от нас. И к тому же, есть еще несколько судебных инстанций. В случае не согласия с решением суда, мы пойдем до конца! 

Да. Деньги которые вы заплатите нам за суд подлежат взысканию с проигравшей стороны.

На практике это выглядит следующим образом:

  1. Вы заключаете с нами договор и оплачиваете его;
  2. Мы выигрываем суд;
  3. За тем мы готовим заявление о взыскании судебных расходов;
  4. Участвуем в судебном заседании о взыскании денег за наши услуги;
  5. Ждем вступления решения в силу;
  6. Получаем исполнительный лист и вы получаете деньги.

Но суды часто не удовлетворяют полную сумму.

Например: вы заплатили нам 50 000 рублей. Мы выиграли суд. Подали заявление о судебных расходах. И суд удовлетворил только 35 000 рублей юридических расходов.

Тем не менее получается, что услуги юриста обошлись вам с огромной скидкой. Вы потратили на услуги юриста всего лишь 15 000 рублей.

Фон последний экран

Понуждают к увольнению или уже уволили, хотите отстоять свои права, но не знаете с чего начать?

Начните с бесплатной консультации юриста по незаконному увольнению

Юридическая компания "Вы и право"

Спасибо!
Ваша заявка принята.

Юрист свяжется с Вами в течение 5 минут. Будьте на связи.